《沙漠掘金》——长安制药2022年骨干管理培训

为了不断提高公司管理人员、骨干员工的决策、沟通和团队协作能力，使公司人才素质有效提升，满足公司不同发展阶段对人才数量和质量的需求，长安制药组织开展新型企业管理培训—沙漠掘金。

参训的47名骨干员工分别组成“志今朝队”、“战马队”、“超能队”、“了不起队”、“务实队”、“星期六战队”等六支掘金队伍。

每支队伍都会有相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验。为了在25天内挖到更多金子，六支挖金队伍在详细了解指南手册后，快速开展严密部署。

在经历了五个小时的沙盘模拟-沙漠掘金后，有的队伍能够胜利归来，有的队伍魂归沙漠。

最终，“星期六战队”挖金最多，是本次培训的“挖金王”，冠军挖金队伍荣获奖金满满！

培训课程最后，每支队伍都对自己团队进行了深刻的复盘总结。

通过此次培训，骨干员工们受益匪浅，不仅理解了群体决策对组织发展的重要性， 还掌握了快速提升学员应对变化管理能力、危机处理能力，协调各种资源应对复杂问题的解决能力，课程中不断汲取营养，并将其转化到日常工作中，助力公司的长远发展。